¿Cómo abordar la crítica injustificada y los intentos de ‘apuñalmiento por la espalda' dentro del trabajo?¿Cómo superar la traición, los celos, el rechazo, las faltas de respeto, las desilusiones y la larga lista de posiblesexperiencias negativas vinculadas con el trabajo?
En estas situaciones es importante saber y hablar sobre el perdón en el contexto organizacional. De hecho, este tema es crucial para entender el liderazgo efectivo de alto desempeño,
Aprende sobre el poder del perdón en el ámbito laboral a través del experto en liderazgo y management George Kohlrieser.
Un buen jefe debe crear vínculos, generar lazos y entender los diferentes dolores emocionales que traen las situaciones laborales, así como atravesar las etapas de duelo para recuperar y volver a gozar del trabajo.
Los líderes efectivos tienen que estar en paz con ellos mismos y con los acontecimientos presentes y pasados de sus vidas porque esto se transmite a su equipo decolaboradores y se refleja en los resultados.
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