Los acuerdos ya están suscritos, pero los trabajadores recibirán los incrementos cuando haya dinero. “Con respeto a la disponibilidad de nuestros recursos, el Gobernador del Zulia, Pablo Pérez, declaró no tener dinero para cubrir el 40 por ciento de aumento que nosotros estábamos pidiendo, por eso, durante la discusión, las partes acordamos reducir 10 por ciento para dar al Gobierno un colchón que le permita por lo menos, pagar una parte en mayo, que será la del 20 por ciento, y otra parte en septiembre que será el otro 10 por ciento”, dijo el sindicalista Gualberto Mas y Rubí.
Para cumplir con estos compromisos, la Gobernación espera contar con la asignación de créditos adicionales que le permita cubrir las deficiencias de pasivos laborales. Este aumento, coloca a los trabajadores del Ejecutivo Regional, con un aumento de sueldo superior al 25 por ciento decretado por el Presidente de la República.El aumento está decretado y se hará en dos partes este año. 45 mil empleados dependientes del Ejecutivo Regional, recibirán sus pagos con un incremento de 20 por ciento en los salarios. El incremento cuenta desde el pasado 1 de mayo. La firma de Pablo Pérez, Gobernador de Zulia, dio el ejecútese.
Para el primer día mes de septiembre, un segundo aumento de 10 por ciento, colocará a estos empleados públicos con un salario de 30 por ciento más que en 2009. Esta decisión fue producto de una reunión, en la que se discutió la contratación colectiva el pasado viernes, que comenzó a las cuatro de la tarde y que culminó a las 1.45 am del sábado.
Gualberto Mas y Rubí presidente del sindicato unitario del magisterio del Estado Zulia, (Suma) y coordinador de la unidad sindical y gremial de la Gobernacion del estado Zulia, hizo el anuncio.
En el sistema de remuneraciones se logró un incremento para los años 2011 y 2012 que en total sumará 56 por ciento de aumento. “El bono por retroactividad de enero a abril -periodo en el que los trabajadores no recibieron ajuste salarial- es de 30 por ciento. Se acordó el mismo monto para todos los empleado, para que no haya discriminación entre los más que cobran y los que menos perciben”.
Mas y Rubí aclaró que al monto del ajuste de 30 por ciento del 2011, se debe sumar el 20 por ciento que los trabajadores recibirán a partir de enero de 2012, “lo que en términos reales hace 56 por ciento, por lo que convenimos diferenciar el 20 sobre el 30 para que mejore el porcentual a cobrar por cada trabajador. Pedimos a los trabajadores que no se vayan a confundir, no es lo mismo decir 30 y 20, que decir 20 sobre 30”.
Para el primer día mes de septiembre, un segundo aumento de 10 por ciento, colocará a estos empleados públicos con un salario de 30 por ciento más que en 2009. Esta decisión fue producto de una reunión, en la que se discutió la contratación colectiva el pasado viernes, que comenzó a las cuatro de la tarde y que culminó a las 1.45 am del sábado.
Gualberto Mas y Rubí presidente del sindicato unitario del magisterio del Estado Zulia, (Suma) y coordinador de la unidad sindical y gremial de la Gobernacion del estado Zulia, hizo el anuncio.
En el sistema de remuneraciones se logró un incremento para los años 2011 y 2012 que en total sumará 56 por ciento de aumento. “El bono por retroactividad de enero a abril -periodo en el que los trabajadores no recibieron ajuste salarial- es de 30 por ciento. Se acordó el mismo monto para todos los empleado, para que no haya discriminación entre los más que cobran y los que menos perciben”.
Mas y Rubí aclaró que al monto del ajuste de 30 por ciento del 2011, se debe sumar el 20 por ciento que los trabajadores recibirán a partir de enero de 2012, “lo que en términos reales hace 56 por ciento, por lo que convenimos diferenciar el 20 sobre el 30 para que mejore el porcentual a cobrar por cada trabajador. Pedimos a los trabajadores que no se vayan a confundir, no es lo mismo decir 30 y 20, que decir 20 sobre 30”.
El Gobernador Pablo Pérez destaco que el diálogo fue clave para lograr este acuerdo. “Además del aumento, vamos a reivindicar otros beneficios como el aumento del seguro de hospitalización, cirugía y maternidad. Aún faltan detalles por resolver como el caso de los retroactivos”, lo que se hará posible, si el Gobierno Nacional, envía al Zulia los recursos y créditos adicionales de los excedentes por venta del petróleo.
“Estos recursos deben llegar porque es obligatorio. Con ellos le responderemos a nuestra gente”, dijo Pérez, durante una visita que realizó ayer a la población Palito Blanco en el Municipio Cabimas. El Jefe de la Entidad, celebró la firma de este convenio por ubicar la remuneración de los trabajadores de la Gobernación por encima del decreto presidencia
A partir de la próxima semana, las partes se reunirán nuevamente con cada sector para construir sus tabuladores. Discutirán la clasificación del trabajador. Para 2012, el 20 por ciento aprobado en esta reunión no se verá perjudicado por otros aumentos que se decreten
Entre las partes
Discusión Colectiva
Representantes de la Gobernación
*Nelson Carrasquero, Comisión Laboral de Gobierno
*Nelson Camba, Coordinador de Recursos Humanos
*Zulay Medina, Secretaria de Administración
*Asdrúbal Quintero, Procurador del estado
*Edixon Morales, Jefe de Planificación
*Angel Sánchez, Secretario de Gobierno
Por los trabajadores
*Sindicato de los colegios de médicos, bioanalistas, odontólogos y nutricionistas.
*Sindicatos de empleados administrativos de salud; obreros de salud, educación, obras públicas, costa oriental del lago y sur del lago
*Ocho sindicatos docentes
*Asociación de jubilados
*Sindicato de empleados activos y de artes gráficas
Distribución
*30% en 2011.
*20% para el 1ero de Mayo y 10% el 1ero de Septiembre
*El incremento impactará en otros beneficios.
*20% a partir de enero 2012
*Sindicatos y Gobernación se reunirá de nuevo para acordar bonos
Comisionados
Gualberto Mas y Rubí, Sindicato magisterial
“A pesar que la Gobernación tiene poco recursos logramos este incremento de sueldo de 56 por ciento”
Leonel Urdaneta, Sindicato de Artes Gráficas
“Comenzamos a discutir nuestro contrato colectivo un viernes y terminamos un sábado, pero valió la pena”
“Estos recursos deben llegar porque es obligatorio. Con ellos le responderemos a nuestra gente”, dijo Pérez, durante una visita que realizó ayer a la población Palito Blanco en el Municipio Cabimas. El Jefe de la Entidad, celebró la firma de este convenio por ubicar la remuneración de los trabajadores de la Gobernación por encima del decreto presidencia
A partir de la próxima semana, las partes se reunirán nuevamente con cada sector para construir sus tabuladores. Discutirán la clasificación del trabajador. Para 2012, el 20 por ciento aprobado en esta reunión no se verá perjudicado por otros aumentos que se decreten
Entre las partes
Discusión Colectiva
Representantes de la Gobernación
*Nelson Carrasquero, Comisión Laboral de Gobierno
*Nelson Camba, Coordinador de Recursos Humanos
*Zulay Medina, Secretaria de Administración
*Asdrúbal Quintero, Procurador del estado
*Edixon Morales, Jefe de Planificación
*Angel Sánchez, Secretario de Gobierno
Por los trabajadores
*Sindicato de los colegios de médicos, bioanalistas, odontólogos y nutricionistas.
*Sindicatos de empleados administrativos de salud; obreros de salud, educación, obras públicas, costa oriental del lago y sur del lago
*Ocho sindicatos docentes
*Asociación de jubilados
*Sindicato de empleados activos y de artes gráficas
Distribución
*30% en 2011.
*20% para el 1ero de Mayo y 10% el 1ero de Septiembre
*El incremento impactará en otros beneficios.
*20% a partir de enero 2012
*Sindicatos y Gobernación se reunirá de nuevo para acordar bonos
Comisionados
Gualberto Mas y Rubí, Sindicato magisterial
“A pesar que la Gobernación tiene poco recursos logramos este incremento de sueldo de 56 por ciento”
Leonel Urdaneta, Sindicato de Artes Gráficas
“Comenzamos a discutir nuestro contrato colectivo un viernes y terminamos un sábado, pero valió la pena”
Laverdad.com
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