Escuela de Empresarios te invita al Evento Desayunando con Gestión Humana en Maracaibo

Néstor Borjas, presidente de la  Escuela de Empresarios del Zulia, informó que se hará una presentación del Consejo Zuliano de Formación del Talento Humano y se conformará el Circulo Zuliano de Gestión Humana durante el  Evento programado por la Escuela "Desayunando con Gestión Humana" en Maracaibo, el dia 19 de julio de 8am a 12m en Platinum Club, al lado del Core 3, con el conferencista Internacional, Paul Rosillon, expresidente de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana quien disertará sobre los últimos avances internacionales en Gestión Humana. 

Paul Rosillón destacó que cada vez es más imperativo para la empresa estar al día en materia de avances en gestión Humana, donde Venezuela por cierto, puede perfectamente adaptarse a  estos cánones internacionales. Resaltó Rosillón,  que en el Zulia, a través de la Escuela de Empresarios en una posible alianza con Fedecámaras, se hará un plan para integrar al empresariado venezolano, sobre todo el de la mipyme a esta causa mundial. 

Borjas, resaltó que por ello, se dará inicio a  crear el Círculo Zuliano de Gestión Humana. 

La Dra. Teresita Alvarez de Montiel, presidenta del Consejo Zuliano para la Formación del Talento Humano, ente creado en 2008 y adscrita a la Escuela de Empresarios, hará una presentación sobre el avance de este Consejo en miras al fortalecimiento de talento humano en el Zulia. 

La Dra. Hilda Torres, directora Académica de la Escuela, creadora y promotora del Evento Desayunando con Gestión Humana, dice que este tipo de actividad busca el acercamiento entre los gerentes de Recursos Humanos de las Empresas de la región zuliana, para intercambiar información y experiencias. Se hará inicialmente en Maracaibo, y luego se trasladrá a otras subregiones del Zulia.

La participación en el evento Desayunando con Gestión Humana: Es un evento para ti, líder de la gestión Humana, tiene un costo de 400,00 + IVA. 60 cupos. Para participar enviar datos a escuela.empresarios@gmail.com. O visita www.escueladeempresarios.org

Acerca de Paúl Rosillón

Veinte (20) años de experiencia en todas las áreas y subsistemas de recursos humanos y cuatro (4) años de experiencia en el área de planificación estratégica y desarrollo organizacional, llegando a ocupar posiciones gerenciales y ejecutivas en empresas del sector financiero, petroquímico y de servicio eléctrico, tanto del sector privado como del estado. (Banco Mercantil, PEQUIVEN y La Electricidad de Caracas).
Ha sido líder de proyectos de Cambios Mayores de Organización, Reingeniería de Procesos, Gestión por Competencias, Balanced Scorecard y Gerencia del Conocimiento.
Ha participado en el desarrollo de estrategias de integración cultural y recursos humanos en procesos de adquisición de empresas en Colombia, Brasil, Guatemala, República Dominicana y Panamá.
Desde el año 2000 se desempeña como consultor y asesor de empresas del sector público y privado en Costa Rica, Panamá, Guatemala, Colombia, Ecuador, Perú, República Dominicana y Venezuela en las áreas de Desarrollo de Capacidades Organizacionales y Gerencia del Cambio. Destacan dentro de estas empresas PEMEX.
Ha sido asesor en formulación de estrategias de Capital Humano de diferentes empresas e instituciones en Venezuela entre las que destacan Banco Central de Venezuela, BANESCO, CADAFE, CANTV, Grupo Bimbo, Petrozuata, SHELL de Venezuela, Universidad Simón Bolívar, Policlínica Metropolitana y Banco del Caribe.
Desde mayo de 2005 forma parte del staff de consultores de la empresa CEZANNE Software Latinoamérica comoGerente Regional para América Latina de la Práctica de Capital Humano.
Desde junio de 2005 forma parte del staff de asesores externos de ADECCO Latinoamérica en condición deQuality Assurance Expert (QAE).
Desde junio de 2005 es miembro del Comité Editorial del suplemento Mercado Laboral de la C.A. EL Nacional.
EXPERIENCIA ACADEMICA

• Profesor invitado a la especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Central de Venezuela, de la Universidad Metropolitana y de la Universidad Simón Bolívar.
• Profesor de Organización y Recursos Humanos en los programas de Desarrollo Gerencial del IESA.
• Conferencista Internacional en eventos sobre gerencia de la gestión humana en Costa Rica, Panamá, Paraguay, República Dominicana, Colombia, Perú, Ecuador y Guatemala.

EXPERIENCIA GREMIAL E INSTITUCIONAL

• Ex presidente de la Asociación Venezolana de Gestión Humana (ANRI) 
  Período julio 2000 - julio 2005.
• Primer Vicepresidente de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH)Período noviembre 2001- noviembre 2005.
• Presidente Electo de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH) Período noviembre de 2005 – noviembre de 2007
• Miembro de las asociaciones de profesionales de gestión humana en Colombia, Ecuador, Panamá, Perú y República Dominicana.
• Miembro del Comité de Desarrollo Empresarial e Inserción Internacional del Consejo Nacional para la Promoción de las Inversiones (CONAPRI).
• Miembro del Comité de Recursos Humanos del Consejo Nacional de Industrias (CONINDUSTRIA).
• Director Académico del VII Congreso Mundial de Gerencia de Recursos Humanos organizado por ANRI y realizado en Caracas – Venezuela en junio de 1998.
• Miembro del Comité Organizador del XVII, XVIII y del XIX Congresos Interamericanos de Gestión Humana realizados en Perú (octubre 2001), República Dominicana (mayo 2003) y Colombia (mayo de 2005).
• Organizador y Coordinador General del XVI, XVII, XVIII, XIX y XX Congresos Venezolanos de Gerencia de la Gestión Humana (2000, 2001,2002, 2004 y 2005).
• Presidente del Comité Organizador del I Congreso sobre Mejores Prácticas de Capital Humano en América Latina a celebrase en Caracas del 14 al 16 de noviembre de 2005.
• Entre julio de 2000 y julio de 2005 fue editor de la revista Gestión Humana (números 8 al 21) publicación especializada de la Asociación Venezolana de Gestión Humana, de circulación trimestral, distribuida por la C. A. El Nacional.