Este emprendedor maracucho tiene un inmenso futuro: Alejandro Hernández

NB/Empresate

Ya tiene su canal de Youtube The Alejandro Hernandez Show. Tiene su pagina web, y miles de seguidores en Twitter y Facebook, este marabino   llamado Alejandro Hernández,   Los vídeos tienen muy buena calidad, tanto técnica   como en lo que sería el libreto, eso si muchos de sus chistes tienen un alto contenido local, maracucho para mas señas.

De verdad este canal o show es altamente recomendable, y no solo eso, personalmente espero que en un futuro pueda pasar de internet a la televisión, pues es algo de calidad. Solo vean este capítulo.

Sin embargo, ya le salió un detractor,  Mario Silva, conductor de “La Hojilla” quien asegura que el webcast del maracucho “es más peligroso que Luis Chataing”.

Ya ni las transmisiones por internet parecen estar a salvo del escrutinio de Mario Silva y  “La Hojilla”. Hace un par de noches, el revolucionario conductor, junto con su colaborador Jorge Amorín, descargaron contra The Alejandro Hernández Show. “Este niño aparentemente inocente (…) es más peligroso que Luis Chataing”, dijo. Acá está el video, cortesía de Alejandro Hernández, tomado por PlanetaUrbe pero originado en VTV.

¿Qué opinas de este maracucho?

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Se le fuga el talento a Google

Por: David Goldman

NUEVA YORK — Google es conocida por contratar a las mentes más brillantes de Silicon Valley, pero retener ese talento no es sencillo. La medida que tomó la compañía para subir  la moral de sus empleados (un aumento salarial generalizado del 10%) ya le costó el empleo a alguien: el trabajador que filtró el comunicado.

El martes pasado el presidente de Google, Eric Schmidt, anunció el aumento salarial en un memo, una copia llegó a manos de Fortune; el memo también se filtró a Business Insider, que dio la primicia. CNNMoney se enteró que, horas después, Google notificó a su personal que había despedido al ‘informador'.

En las últimas semanas Google ha perdido talentos clave, como Chad Hurley (cofundador de YouTube), Omar Hamoui (cofundador de AdMob) y Lars Rasmussen(creador de Google Maps y de Wave).

Tras su salida, Rasmussen dijo al diario Sydney Morning Herald que el creciente tamaño de Google entorpecía la capacidad de los empleados para cumplir cosas. La nómina de Google asciende a casi 25,000 empleados, mientras que Facebook (el nuevo destino de Rasmussen) apenas tiene 2,000.

Él no es el único que sale de Google para irse a Facebook. De los más de 1,900 empleados de Facebook con currículos publicados en LinkedIn, 300 (cerca del 15% del personal de la red social) trabajaron antes para Google.

El ‘intercambio' llega hasta la cima: la número 2 de Facebook,Sheryl Sandberg, fue jefa de ventas y operaciones en Google; el actual director de tecnología de Facebook, Bret Taylor, era director de producto en Google.

Enfrentando pues tantas presiones externas e internas, el gigante de los buscadores decidió elevar los sueldos para retener a sus empleados y tenerlos contentos. En años recientes, en cambio, las compañías suelen bajar los salarios en lugar de subirlos.

Evitar la fuga

Google no es la única que tiene problemas para retener talento, Microsoft y Yahoo también han sufrido la migración hacia Facebook, según datos de LinkedIn. Del mismo modo Google ha sido parte beneficiada, contratando a muchos empleados de Microsoft, IBM y Yahoo.

"Eso siempre ha sido parte del Valley" indica Joel Achramowicz, analista de Blaylock Robert Van. "Todo mundo pierde personal a manos de otros. Es parte de la fertilización cruzada".

De acuerdo a los analistas, Google está sufriendo lo que sufren las compañías de Silicon Valley cuando dejan su estatus de nuevas y pasan al reino de las grandes empresas tecnológicas.

"Es el peligro del éxito. Cuando sólo arriesgas tu reputación y unos miles de dólares, puedes hacer muchas cosas, pero cuando estás jugando con fuentes de ingreso masivo, te vuelves más prudente. No quieres perder todo por lo que has trabajado" apunta Carl Howe, analista deYankee Group.

La asfixia burocrática que Rasmussen citó al salir de Google ha sido un problema para la compañía desde hace tiempo. Ejemplo: la red social Dodgeball, adquirida por Google en 2005. Los fundadores de la empresa, frustrados por la falta de acción de Google, renunciaron dos años después. Hoy trabajan para Foursquare.

Toda gran compañía enfrenta esos mismos retos, si bien las soluciones se dan en diferentes formas. Google ha trabajado para reorganizar su estructura, creando equipos  más pequeños para darles a sus empleados mayor autonomía. De allí que muchos productos de Google estén en versión beta, no todo necesita la aprobación de los jefes últimos.

La estrategia de Apple es muy diferente. Los empleados de la firma de la manzana compiten para que sus ideas avancen numerosas fases antes de convertirse en productos, perfeccionándose en cada etapa. Según los analistas, Steve Jobs es quien tiene la palabra final sobre todo, y muchas creaciones mueren en el camino.

Cada estrategia tiene sus pros y contras. Para algunos empleados de Google, el sistema esdemasiado caótico, dificulta que las cosas se hagan, opina Howe. Por otro lado, los proyectos alocados como los autos robot sirven para levantar la moral, además de generar investigaciones interesantes. Inspiran a los ingenieros, y la compañía se convierte en un lugar para trabajar innovador y divertido.

Como muchos de los Goliat en Silicon Valley, Google está sentado en una montaña de dinero (más de 33,000 millones de dólares hasta hoy). Ese dinero no produce casi nada cuando se coloca en inversiones conservadoras, así que las compañías buscan otras formas de generar retornos. Algunas están recomprando acciones, otras están elevando o creando dividendos, y muchas están a la caza de adquisiciones.

A Google le gusta ir de caza, pero el reciente aumento salarial envía un enigmático mensaje: el gigante cree que el mejor lugar para invertir su dinero es en su personal existente.

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Jóvenes con talento y mentores generosos

Miles de jóvenes ni estudian ni trabajan, otros tantos tienen múltiples empleos y continuan trabajando y desarrollando su talento. 

Están en boga los vaticinios sobre la terrible realidad de los primeros, como es lógico pero...¿que hay de los segundos? 

Son muchos los jóvenes responsables, preparados, motivados y talentosos que hacen verdaderos malabarismos para sortear esta crisis sin convertirse en víctimas, protagonizando su presente y apostando al máximo por un mañana. 

Ante esta tesitura, conviene reflexionar sobre los adultos NINI's, aquellos que ni contratan ni buscan luces en la perenne noche que viven tantos rookies prometedores. 

A los MEET (Motivados, Estudiantes, Emprendedores y Trabajadores) muchas veces se les encuentra precisamente por su denodado afán de salir adelante y prosperar para no desperdiciar los medios y el esfuerzo invertidos en su preparación y, sobre todo, por esa imperiosa necesidad de ser útiles para la sociedad. Pero quizá todo seria mas fácil si alguien se encargara de allanar el camino, si quienes lo han conseguido años ha les brindasen su apoyo y consejo. 

El MEETeam de PROfiles es una iniciativa que pretende el contacto entre jóvenes con talento y directivos con ganas de mentorizar a los anteriores en aras de un futuro prospero para todos.

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Carlos Slim es considerado el hombre mas influyente del mundo

CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — El empresario mexicano Carlos Slim Helú se ubicó en el lugar número 21 de la lista de Forbes de los personajes más poderosos del mundo, y el primero a nivel México. El segundo mexicano en la lista es el traficante de drogas, Joaquín "El Chapo" Guzmán Loera.

Slim también encabeza la lista de Forbes como el hombre más rico del mundo, así como el ranking de los 100 empresarios más importantes de México de la revista Expansión.

El mayor accionista de empresas como Telmex y América Móvil tiene mayor influencia que Larry Page y Sergey Brin, fundadores de Google; que el actual secretario del Tesoro de Estados Unidos, Timothy Geithner; que el CEO de General Electric, Jeff Immelt, y que el inversionista Warren Buffett.

Forbes estima la fortuna de Slim en 53,500 millones de dólares.

Hu Jintao, presidente de China, lidera el ranking de la revista de los personajes más poderosos, seguido por Barack Obama, presidente de Estados Unidos, y Abdullah bin Abdul Aziz al Saud, rey de Arabia Saudita.

A nivel América Latina, Dilma Rousseff, la recién electa presidenta de Brasil, se encuentra como la mejor posicionada de la región, en el número 16 global.

El empresario y fundador de Microsoft, Bill Gates, se ubicó en el lugar número 10 del listado.

"Nosotros escogemos a la gente porque, de varias maneras, doblan al mundo a su deseo. Son jefes de estado, líderes religiosos, emprendedores o innovadores en su campo. Comparar el poder relativo de dichos personajes se convierte en un negocio resbaloso", dice la publicación acerca de su listado.

La revista hizo la revisión de su ranking a partir de cuatro puntos:

• Qué tanta influencia tiene una persona sobre la gente;

• Los recursos financieros con los que cuentan en relación a sus pares;

• A qué esferas se extendía su poder;

• Y que ejercieran su poder de manera activa, (por lo cual se eliminaron a personas entre los más ricos del mundo comoIngvar Kamprad, fundador de Ikea).

Acerca de los criminales que se encuentran en el listado, Forbes explica:

"El poder puede usarse para el bien o el mal, y tres criminales se colaron a la lista este año: Osama bin Laden, fundador del grupo al Qaida, Joaquín Guzmán Loera, el multimillonario traficante de drogas y jefe del cartel de Sinaloa, y  Dawood Ibrahim Kaskar, quien se cree encabezó los atentados a hoteles en Mumbai en el 2008".

Para la revista, estos personajes simplemente reflejan la realidad en la que vivimos.
Steve Jobs, 

A continuación te presentamos los presidentes ejecutivos de compañías (CEO) que se encuentran en la lista divulgada este jueves:

13- Rupert Murdoch, News Corp.

17- Steve Jobs, Apple.

25- Michael Duke, Wal-Mart.

33- Warren Buffett, Berkshire Hathaway.

42- Lloyd Blankfein, Goldman Sachs.

46- Robin Li, Baidu.

48- Larry Fink, BlackRock

49- Rex Tillerson. ExxonMobil

54- Charles Koch, Koch Industries.

55- Masayoshi Son, SoftBank.

58- Eike Batista, EBX Group.

66- Jeff Bezos, Amazon.

Al final de la lista destaca el nombre de Julian Assange, editor en jefe del sitio WikiLeaks, página que diera a conocer miles de documentos que revelaban distintas torturas y excesos de militares estadounidenses y de fuerza aliadas durante la guerra en Irak.

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6 Twitteros que te pueden interesar

Por: Francisco Rubio

1. Bill Gates

Gates sólo sigue a 52 personas dentro de esta red social. (Foto: AP)

Nombre en Twitter: @billgates
Biografía: "Compartiendo cosas interesantes que estoy aprendiendo gracias al trabajo de mi fundación y otros intereses..."
Seguidores: 1,238,071
El ex presidente de Microsoft, se unió recientemente a Twitter con el mensaje: "Hola Mundo. Estoy preparando una carta para mi fundación".
Dentro de sus actualizaciones se pueden encontrar enlaces hacia su fundación, links hacia noticas sobre organizaciones no gubernamentales y noticias humanitarias.

2. Eric Schmidt

El presidente de Google sigue en esta red social a 82 personas. (Foto: Reuters)

Nombre en Twitter: @ericschmidt
Biografía: CEO de Google
Seguidores: 115,218
El actual presidente de Google inició su travesía en Twitter haciendo enlace a una entrevista de CNN, para hablar con Fareed Zakaria.
Con apenas 30 ‘tweets' en tan 8 meses, Schmidt habla sobre noticias de tecnología (la mayoría con referencia a Google, artículos de The New York Times y recomendaciones de libros.

3. Evan Williams

Williams sigue a 1,192 personas en su propia red social. (Foto: AP)

Nombre en Twitter: @ev
Biografía: CEO de Twitter
Seguidores: 1,205,281
El creador de Twitter dio la bienvenida a este servicio con un mensaje el 21 de marzo de 2006, diciendo: "Empezando a configurar mi twttr". Twttr era el nombre clave de Twitter antes de su popularización.
La mayoría de las actualizaciones de Williams tienen referencia a The New York Times, al Wall Streat Journal y la revista Wired; también habla con sus colegas para mejorar aspectos sobre su proyecto.

4. Richard Branson

Branson sigue 6,143 personas en esta red social. (Foto: AP)

Nombre en Twitter: @richardbranson
Biografía: Presidente de Virgin Group
Seguidores: 442,205
Richard Branson se encuentra en la posición número 261 dentro de la lista de Forbes, con 3,900 millones de dólaresy abrió su cuenta de Twitter con el mensaje: "Hace frío y va empeorar pero, por el momento, es aceptable".
Los distintos mensajes de Branson hablan sobre sus compras para la aerolínea de Virgin Group, enlaces hacia entrevistas de otros personajes y bromas hacia sus compañeros de trabajo.

5. Jack Welch

Welch apenas sigue a 23 personas en este círculo social. (Foto: AP)

Nombre en Twitter: @jack_welch
Biografía: Autor y comentarista
Seguidores: 1,230,011
El presidente por más de 20 años de General Electric y una fortuna estimada en más de 720 millones de dólares, inició su camino en Twitter en 2009.
Dentro de sus actualizaciones, Welch comenta sobre sus más recientes discursos y exposiciones, enlaza al periódico The New York Times y habla sobre sus ideas políticas contra el presidente de Estados Unidos, Barack Obama.

6. Mark Zuckerberg

Zuckerberg sigue 856 personas dentro de esta red social. (Foto: Cortesía Fortune)

Nombre en Twitter: @finkd
Biografía: No disponible
Seguidores: 35,105
El presidente de Facebook también tiene un perfil dentro de esta red social; lamentablemente, sólo tiene 18 actualizaciones desde febrero de 2009.
En los pocos mensajes que ha puesto es: "Sí, realmente soy Marck Zuckerberg. Gracias por seguirme" y "Nunca pensé que estaría en un bote".

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10 empresarios exitosos desde muy jóvenes.

Conoce cómo eran y cómo iniciaron los líderes de negocios de firmas como Apple, Dell y Starbucks. 1. Bill Gates, Microsoft

(Foto: Cortesía Fortune)

Gates tenía apenas 30 años cuando agració la portada deFortune, el 21 de julio de 1986. Microsoft acababa de hacerse una compañía pública, y él había ganado 350 millones de dólares con el acuerdo. Escribimos: "Gates, a sus 30 años, es quizás uno de los 100 estadounidenses más ricos", sin saber que se volvería, en poco tiempo, uno de los hombres más ricos del mundo.

Es igualmente encantador ver cómo se le describía aMicrosoft en aquel entonces: un "fabricante de software para computadoras personales". Hoy en día, el gigante tecnológico crea consolas de videojuegos, hardware para algunos autos, y ofrece servicios de consultoría de tecnología de la información.

Gates, quien sigue siendo presidente de Microsoft, pasa la mayor parte de su tiempo haciendo donativos de su gran fortuna. Este año, Gates y su esposa, Melinda, se unieron a Warren Buffett al anunciar La Promesa de Dar, un movimiento filantrópico que intenta convencer a los multimillonarios para que donen la mitad de sus fortunas a obras de caridad.

2. Howard Schultz, Starbucks

(Foto: Cortesía Fortune)

La mayoría de los estadounidenses sabe que si quieren unlatte triple mediano con leche deslactosada, lo encontrarán en algún Starbucks a no más de cinco cuadras de su casa. Después de todo, hay casi 10,000 tiendas operadas por la compañía a nivel mundial; 6,700 de ellos se encuentran en Estados Unidos.

Cuando incluimos al presidente ejecutivo, Howard Schultz, en un artículo de On the Rise, en nuestro número del 24 deoctubre de 1988, Starbucks apenas contaba con 16 tiendas y diez bares en Chigago, Seattle, Tacoma y Vancouver. Schultz tenía 35 años en aquel entonces, y estaba creciendo. Su compañía lo sigue haciendo hoy en día. Este año, llegó al número 241 (un salto desde el 261 en 2009) dentro de nuestra lista de Fortune 500, y Schultz aún está en el timón, después de tomarse una pausa de ocho años del puesto de presidente ejecutivo.

3. Jeff Bezos, Amazon (Foto: Cortesía Fortune) Bezos tenía 34 años cuando apareció en el número del 9 de noviembre de 1998, bajo el título de ¿Se acabó la fiesta para Amazon?Ya multimillonario, el fundador de Amazon.com acababa de tomar una decisión de vida: "podía unirse a Bertelsmann AG para expander su negocio, o podía seguir sólo, sabiendo bien que el gigante alemán de publicidad se aliaría con uno de sus competidores para ayudar a acrecentar su tienda de libros en línea". Bezos los rechazó y nunca miró hacia atrás, aunque Bertelsmann sí su unió a Barnes & Noble. Pero la fiesta no había terminado, y hoy es tan fuerte que sigue despertando a los vecinos. En aquel entonces, Bezos acababa de comenzar a vender DVDs en Amazon, y esperaba expandirse a Europa. Hoy en día, Amazon está prosperando en ocho países, incluyendo Estados Unidos, y el Kindle va a la cabeza en el creciente mercado de lectores electrónicos. Afortunadamente, la sonrisa representativa de Bezoz no ha cambiado con el tiempo.

4. Jeffrey Immelt, GE

(Foto: Cortesía Fortune)

Nos sorprendió encontrar a Immelt, ahora reconocido como el rostro de GE, citado en un artículo del 6 de junio de 1988, que hablaba sobre compañías en reestructuración que adoptaban nuevas ideas. Immelt, entonces de 32 años de edad, seguía subiendo por la escalera de GE, y apostó todo en Ultem, un plástico resistente al calor para el que GE "había descubierto 200 aplicaciones, desde interiores de aviones hasta envoltorios para comida para microondas". A Immelt, a quien entonces reconocimos como un "nuevo gestor de negocios", le encantó la idea. "Estas personas viven, duermen, respiran y comen Ultem", dijo.

Hoy en día, Immelt maneja la compañía que se encuentra en la cuarta posición en la lista de Fortune 500, un lugar arriba en comparación con 2009. La compañía sigue usando Ultem, aunque ahora han desarrollado nuevas versiones del plástico (en 2006 lanzaron el "Ultem blanco") y le han encontrado nuevas aplicaciones, todas rentables. Immelt se concentra en mucho más que plásticos: la compañía busca oportunidades en áreas desde turbinas de viento hasta diagnósticos de cáncer.

(Foto: Cortesía Fortune)

Bezos tenía 34 años cuando apareció en el número del 9 de noviembre de 1998, bajo el título de ¿Se acabó la fiesta para Amazon?

Ya multimillonario, el fundador de Amazon.com acababa de tomar una decisión de vida: "podía unirse a Bertelsmann AG para expander su negocio, o podía seguir sólo, sabiendo bien que el gigante alemán de publicidad se aliaría con uno de sus competidores para ayudar a acrecentar su tienda de libros en línea". Bezos los rechazó y nunca miró hacia atrás, aunque Bertelsmann sí su unió a Barnes & Noble.

Pero la fiesta no había terminado, y hoy es tan fuerte que sigue despertando a los vecinos. En aquel entonces, Bezos acababa de comenzar a vender DVDs en Amazon, y esperaba expandirse a Europa. Hoy en día, Amazon está prosperando en ocho países, incluyendo Estados Unidos, y el Kindle va a la cabeza en el creciente mercado de lectores electrónicos. Afortunadamente, la sonrisa representativa de Bezoz no ha cambiado con el tiempo.

5. Steve Jobs, Apple

(Foto: Cortesía Fortune)

Es un Steve Jobs completamente distinto el que está observando a Ross Perot, sí, ese Ross Perot, en la fotografía publicada el 2 de marzo de 1987, en una nota que realizamos en torno a ejecutivos que fueron despedidos de sus compañías y se vieron obligados a encontrar nuevas oportunidades. Jobs, entonces de 32 años de edad, con la cabeza llena de cabello, mira agradecido al magnate computacional y futuro candidato presidencial (en dos ocasiones), quien aceptó invertir 20 millones de dólares en la nueva empresa de Jobs, NeXT Inc.

En el artículo de Fortune, Jobs habló de las lecciones que había aprendido. Aceptó que "solía ser duro con la gente" y estaba reevaluando sus técnicas administrativas. Expresó felicidad con su edad, y se emocionó por la nueva compañía.

Nueve años después, Apple compró a NeXT por 429 millones de dólares, permitiendo eventualmente que Jobs se convirtiera en presidente ejecutivo de la compañía que cofundó, la misma que alguna vez lo despidió. Hoy en día tiene el doble de la fortuna de Perot, quien, sin duda, recuperó su inversión en NeXT.

6. Michael Dell, Dell   (Foto: Cortesía Fortune) Cuando incluimos a Dell en un artículo de Gente que ver de cerca, en el número del 15 de septiembre de 1986, era prácticamente un niño. A sus 21 años, no lucía muy distinto a como luce hoy, excepto por los enormes lentes.  Dell había dejado la universidad para fundar PC's Limited en Austin, Texas, y predecía ingresos de más de 80 millones de dólares para ese año fiscal. Fortune informó que PC's Limited fue el segundo lanzamiento de negocios grande de Dell: a sus 12 años, "obtuvo un permiso fiscal por parte del estado de Texas para revender estampas y tarjetas de béisbol". PC's Limited se convirtió eventualmente en Dell Inc., y sólo seis años después de haber sido considerado un sujeto para ser observado de cerca, Dell se convirtió en el presidente ejecutivo más joven de una compañía de Fortune 500 (perdió el título, que ahora tiene Mark Zuckerberg, fundador de Facebook).  Aunque la compañía ha tenido algunas complicaciones últimamente, sigue siendo un negocio de 28,000 millones de dólares, con el líder de las tarjetas de béisbol, Michael Dell, en el puesto de presidente ejecutivo 7.-Dan Snyder, Washington Redskins   (Foto: Cortesía Fortune) El dueño de los Pieles-rojas de Washington, Snyder, apenas tenía 37 años cuando llegó al número 6 de nuestra lista de 40 menores de 40 en el número del 16 de septiembre de 2002. En aquel entonces, la lista trataba estrictamente al valor (ahora se basa en influencia), y Snyder tenía 664 millones de dólares, una nada, en comparación con lo que tiene hoy, una cifra que supera los 1,000 millones de dólares. El empresario fundó una compañía de publicidad precisa llamada Snyder Communications, en 1988, y la vendió 12 años después, en más de 2,000 millones de dólares.En 2002, informamos que Snyder era "parte de una campaña para atraer a un equipo de las grandes ligas a Washington, D.C.", queriendo llamar la atención de equipos de béisbol con problemas económicos. Pero eso no ocurrió. Eventualmente D.C. llegó a las Nacionales, pero Snyder no participó. Hoy en día, sigue estando a la cabeza de los Skins, considerados la segunda franquicia más valiosa de la NFL, después de los Vaqueros de Dallas. 8. Jerry Yang, Yahoo   (Foto: Cortesía Fortune) El equipo de ensueño de Yang y David Filo, los cofundadores de Yahoo, se mostró bajo los reflectores en el artículo del 12 de marzo de 1998 de Fortune, llamado Cómo ganó Yahoo la guerra de las búsquedas. Filo tenía 31 años en aquel entonces, y Yang tenía apenas 29. Los dos yahoos crearon su motor de búsqueda cuando eran estudiantes de ingeniería en Standford, y tomó fuerza en el boom del punto-com como una marca de Internet fuerte.Los últimos días de Yang en Yahoo fueron más memorables por su controversia. En 2008, Yang rechazó una oferta deMicrosoft para comprar a la compañía por 33 dólares por acción. Se retiró a principios de 2000, y ahora la compañía es manejada por la igualmente controversial Carol Bartz. Mientras tanto, las acciones de Yahoo se comercializan a 16.50 dólares. En el volátil mundo de los medios en línea, mientras más cambian las cosas, más permanecen iguales. En nuestro artículo de 1998, dijimos asombrados a nuestros lectores que algunas personas lo consideraban el próximo America Online. Hoy en día, algunos se preguntan si las dos compañías en problemas necesitan unir fuerzas para poder sobrevivir. 9. Peggy Yu, DangDang.com (Foto: Cortesía Fortune) Los lectores estadounidenses pueden no conocer a DangDang, pero en China es muy conocido. Lo llaman el Amazon.com de China, y Yu, de 39 años de edad cuando publicamos un artículo en el número del 4 de octubre de2004, llamado En busca del Bill Gates de China, se asemeja más al Jeff Bezos de China. DangDang es la tienda en líneamás grande en el país para libros, música y DVDs.Yu trabajó en publicidad en Estados Unidos antes de regresar a China en 1998, para crear DangDang junto con su esposo, Li Quoqing, quien ahora es el presidente ejecutivo. Como dijimos, en aquel entonces "se enfrentaba a otros cientos que intentaban ser el Amazon de China". DangDang tuvo éxito, aunque su reinado solitario no duro mucho. Joyo, la subsidiaria china de Amazon, tiene una participación igual en el mercado, y el sitio también enfrenta competencia en ventas de electrónicos por parte de 360buy.com. Según el Asia Times, DangDang se hará pública en Estados Unidos el mes entrante, con un listado de Nasdaq y una valuación de 1,000 millones de dólares. Aún queda por verse si la oferta pública inicial impulsará el negocio de la pareja por encima de los de sus competidores. 10. Pierre Omidyar, eBay (Foto: Cortesía Fortune) A diferencia de varios de la lista, la posición de negocios de Omidyar se ha mantenido virtualmente sin cambios desde el 5 de julio de 1999, cuando, a sus 32 años, se convirtió en fundador y presidente de eBay. En nuestro artículo sobre Meg Whitman, a quien habían traído Omidyar y su socio Jeffrey Skoll el año anterior para el puesto de la presidencia ejecutiva, Omidyar es descrito como el genio web al que ahora "le pagan por pensar".eBay se acababa de hacer pública, y el crecimiento en sus acciones después de su oferta inicial pública generó enormes rendimientos para Omidyar, cuyo valor neto es de 6,700 millones de dólares. Está valuado en 5,200 millones de dólares por Forbes, pero sigue siendo una buena cantidad. eBay (en la posición 267 en la lista de Fortune 500, una mejoría de la posición 303 en 2009), sigue teniendo fuerza bajo el relativamente nuevo presidente ejecutivo John Donahoe. Al igual que Gates, Omidyar sintió la necesidad de compartir su riqueza. En 2004, él y su esposa crearon Omidyar Network, que ofrece subsidios a compañías innovadoras y a organizaciones sin fines de lucro.

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Carlos Slim: Medidas en USA son insuficientes

NUEVA YORK (Notimex) — El empresario mexicano Carlos Slim opinó que las medidas monetarias y fiscales adoptadas por el Gobierno de Estados Unidos "son insuficientes" para impulsar la economía de este país.

"Medidas fiscales y monetarias más agresivas no son suficientes. Son sólo medidas temporales", explicó Slim, considerado por la revista Forbes el hombre más rico del mundo, en el Foro Global organizado por la Universidad George Washington en el hotel Waldorf-Astoria.

Consideró que las acciones emprendidas por el Banco de la Reserva Federal (Fed) sólo son "medidas temporales" que no ayudarán a la economía a recuperar su crecimiento a largo plazo.

La Fed ha mantenido la tasa de interés de referencia en Estados Unidos en un rango variable de 0% a 0.25% desde diciembre de 2008, con objeto de abaratar el costo del dinero. Ha adquirido 1.7 billones de dólares en bonos del Tesoro de Estados Unidos con el fin de inyectar liquidez a la economía. Igualmente, se espera que en su reunión del 2 al 3 de noviembre, la Fed anuncie otra ronda de compra de bonos de deuda por hasta 500,000 millones de dólares.

El empresario sugirió que el Gobierno de Estados Unidos debería vender activos al sector privado con objeto de impulsar la economía y hacer más eficientes los servicios al público.

"El Estado debe vender activos y dejar las inversiones al sector privado, que es más competitivo y flexible", indicó Slim.

Declaró además que una de las claves de la participaciónprivada es la inversión en sectores como la construcción de infraestructura y de redes de telecomunicaciones.

De acuerdo con el empresario, China es el país que ahora encabeza "el cambio de paradigma económico", gracias a su inversión en capital humano y en tecnología, que el resto del mundo seguirá en el siglo XXI.

En el foro también participaron Anwar Gargash, ministro de Relaciones Exteriores de los Emiratos Árabes Unidos;Elisabeth Preval, primera dama de Haití, y John Snow, ex secretario del Tesoro de Estados Unidos y actual director del fondo de inversión privado Cerberus.

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Bill Gates hoy está cumpliendo 55 años

El mayor multimillonario de Estados Unidos cumple hoy 55 años. ¿Habrá tenido apuros para poder celebrar su cumpleaños? 

Bill Gates nació un 28 de octubre de 1955 en Seattle, donde se crió junto a sus dos hermanas. De joven desertó de la Universidad de Harvard para iniciar un proyecto junto a su compañero de la infancia Paul Allen en 1975. Esa empresa que se convirtió años más tarde en la poderosa Microsoft.

El magnate ha dedicado los últimos años a una de sus grandes pasiones: la filantropía. Junta a su esposa, Melinda Gates, el singular personaje dedica la mayor parte de su tiempo a gestionar su fundación "Bill & Meinda Gates Foundation" la cual se preocupa por procurar soluciones a enfermedades como el SIDA, la Polio o la Malaria.

"Se está convirtiendo en un tecno-activista, empleando su dinero y su inteligencia para ayudar a acelerar la innovación en varios campos, como la agricultura, la industria bancaria, la educación, la higiene, las fuentes de energía libre de carbono y las técnicas de geo-ingeniería que podrían revertir el calentamiento global. Recientemente comenzó un sitio personal llamado thegatesnotes.com, que cataloga sus actividades e intereses y ofrece sus opiniones sobre las innovaciones y los temas del día. Y también tiene Twitter", así describe su nueva labor Brent Schlender, articulista de la revista Fortune.

El segundo multimillonario del mundo llega a los 55 años de edad con un retiro muy peculiar; Bill Gates se dedica a sus proyectos filantrópicos, tras dejar a Microsoft en 2008.

Gates fue electo por los usuarios del sitio de tendencias AskMen como el segundo hombre más influyente del 2010, luego del presentador de televisión Rod Stewart, y antes el cofundador de la red social Facebook, Mark Zuckerberg, y el cofundador y consejero delegado de Apple, Steve Jobs.

El efecto Gates no pasa desapercibido para México. Además de sus obras de caridad a través de su fundación, por lo cual el Gobierno de México le otorgó la condecoración del Orden Mexicana del Águila Azteca, el empresario cuenta con una participación accionaria en compañías mexicanas como Televisa y Femsa.

El hombre cuya firma revolucionó el mundo de la computación en el siglo XX con su sistema Windows, hoy se encuentra en una intensa campaña junto a su amigo Warren Buffett (el tercer multimillonario de Estados Unidos) para lograr que sus pares en su país donen sus fortunas para conseguir 600,000 millones de dólares para actividades de filantropía.

Vealo aquí en su ultima presentación:

Con información de Reuters.

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Carlos Slim eleva inversión para Internet

Por: Jesús Ugarte

CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — Teléfonos de México (Telmex) ejercerá este año inversiones de capital (Capex por sus siglas en inglés) de 11,000 millones de pesos (mdp), 10% más que lo previsto originalmente.

Adolfo Pérez Cerezo, director de Finanzas y Administración de la compañía, mencionó que están invirtiendo en incrementar la continuidad y calidad (incluida una mayor velocidad) de la red de internet.

Actualmente la firma que preside Carlos Slim Domitofrece WiFi en 2,500 puntos, lo que le ha permito publicitar más sus productos de Internet. El  WiFi es un conjunto de redes que no requieren de cables y que funcionan en base a ciertos protocolos previamente establecidos. Si bien fue creado para acceder a redes locales inalámbricas, hoy es muy frecuente que sea utilizado para establecer conexiones a Internet.

Este lunes Telmex informó logró una utilidad neta de 3,762 millones de pesos (mdp) en el tercer trimestre de 2010, para una  caída de 21.5% respecto al mismo lapso del 2009 y levemente por debajo de lo esperado por el mercado. Telmex, que ocupa la décima posición entre Las 500 de Expansión, ha mantenido una tendencia negativa en sus reportes en los últimos años.

Telmex cumple desde hace tiempo con los requerimientos solicitados por las autoridades para ofrecer video, dijo Cerezo Pérez en una conferencia telefónica con analistas. Sin embargo, el Gobierno federal se ha negado a cambiarles el título de concesión que les permita dar este servicio.

"Telmex no puede hacer nada, rodo está en manos de las autoridades, supongo que los abogados de la compañía siguen cabildeando con el gobierno", comentó Karla Peña, analista de Actinver Casa de Bolsa.

Por otro lado, el director de Finanzas y Administración de la telefónica mencionó que no tiene previsto aumentar el monto de los dividendos a pagar a los inversionistas.

Telmex es la empresa líder de telecomunicaciones en México. La compañía y sus subsidiarias ofrecen una amplia gama de servicios de comunicación, transmisión de datos y vídeo, acceso a internet, así como soluciones integrales de telecomunicaciones a sus clientes.

De acuerdo con su información financiera, al 30 de septiembre de este año Telmex tenía 15 millones 622,000 líneas facturadas, 1.7 millones de líneas menos contra el cierre del mismo mes de un año antes y 122,000 por debajo de las que registró al 30 de junio.

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