De manera extraoficial se conoció que las partes (concejales-Alcaldía) llegaron a un acuerdo. Los 619 trabajadores de barrido manual que pertenecían al IMA (Instituto Municipal de Ambiente) pasarán a ser personal fijo de la Alcaldía y les cancelarán los salarios caídos en un lapso de 90 a 120 días continuos de acuerdo a su contrato colectivo. La Alcaldía de Maracaibo, en Venezuela, decidió así reincorporar en sus nóminas a 1.019 trabajadores de barrido manual “salserines” tras un acuerdo que terminará de concretarse mañana en la audiencia ante el Tribunal Superior en lo Contencioso Administrativo de la Región Occidental.Con esta acción la ciudad contará con 1.359 hombres y mujeres para atender la limpieza en las calles.
El pliego conflictivo firmado por el exalcalde interino, Daniel Ponne, el pasado 27 de octubre, la municipalidad se comprometió a cancelar los cestatiques, vacaciones y fideicomisos pendientes, además de dotarlos con los implementos de seguridad, higiene y ambiente.
A los sobrevivientes (viudos y viudas) se les cancelará cestatiques y vacaciones pendientes antes de que el trabajador falleciera así como sus prestaciones.
Los 154 trabajadores dependientes de la nómina de recolección que no han renunciado pasarán al Imau con todos sus beneficios reconocidos y en un plazo de entre 90 y 120 días les cancelarán lo pendiente.
Los 44 mecánicos que laboran en el Funsama pasarán al Imau con todos sus beneficios reconocidos y en un plazo de entre 90 y 120 días les cancelarán lo pendiente, así como los 64 choferes.
Los 22 empleados administrativos que tampoco han renunciado pasarán al área administrativa de la Alcaldía con su contrato colectivo vigente.
Los 104 trabajadores mayores de 55 años (mujeres) y 60 años (hombres) se les arreglará y pasarán a cobrar la pensión, así como 12 incapacitados.
Los concejales de la bancada del Partido Socialista Unido de Venezuela (Psuv), Egda Vílchez, Nelson Canquiz y Henry Ramírez explicaron la situación alcanzada.
Vílchez y Canquiz expusieron que la alcaldesa Trejo aceptó la propuesta que ellos habían presentado a favor los trabajadores y que desde hace un mes venían discutiendo en una mesa de trabajo.
“La alcaldesa se comprometió a pagar los salarios caídos desde hace tres meses y empezarán a cobrar esta misma semana una vez que firmemos el acuerdo en el tribunal”, dijeron los ediles.
Vílchez detalló que Trejo aceptó “la reincorporación con el contrato colectivo que tenían, salvo el bono de productividad, el pliego conflicto de 2010 que firmó Daniel Ponne (ex alcalde interino) y las deudas pendientes de la gestión de Gian Carlo Di Martino, ya que la alcaldesa nos dijo muy claro que no cuenta con los recursos para eso”.
“Estamos de acuerdo en que se excluya el bono de productividad porque serían gastos muy onerosos para el municipio”, declaró.
Canquiz, por su parte, dijo que además de los 1.019 trabajadores que habían quedado cesantes “también se reincorporarán a las mujeres embarazadas que fueron despedidas.
